Zápis 
z  pracovní porady zaměstnavatele se zástupci KOR 
konané  dne 6.září 2002, Centrum VUT v Brně

Účastníci : zástupci KOR - za FAST, FEKT,  FSI,  FCH, Re, FP, KMB, FIT.
                  Zástupci zaměstnavatele : Ing. Jaromír  Pěnčík, kvestor, JUDr. Bohuslav Šauer, vedoucí  zaměstnaneckého odboru.

Program :
1.	Vývoj mezd za I.pololetí roku 2002.
2.	Mzdová politika (úpravy tarifních mezd) v roce 2003.
3.	Různé.

Ad1) Kvestor  informoval o vývoji mezd za I.pololetí roku 2002. Dosažená mzda za šest měsíců roku umožňuje určitý rozbor mzdového vývoje a formulaci závěrů. Z analytických tabulek (tabulky poskytnuty účastníkům jednání) vyplývá :
•	dosaženou průměrnou mzdu výrazně ovlivňuje mzdová politika uplatňovaná na fakultě (součásti) - přiznávání odměn, výplata odměn z účelových prostředků, stavy zaměstnanců a jejich struktura,
•	dosažená průměrná mzda za rok 2002 zřejmě výrazně přesáhne procento inflace.

Účastníci porady informaci o mzdovém vývoji za I.pololetí roku 2002 vzali na vědomí. 

Ad 2) Kvestor informoval účastníky porady o současném stavu  přípravných prací na návrhu úprav tarifních mezd a dalších okolnostech (souvislostech) ovlivňujících předpokládanou úpravu tarifních mezd od roku 2003 : 
•	poukázal na důsledky záplav, které postihly Českou republiku a které se, byť třeba nepřímo,   promítnou i do ekonomiky vysokého školství,
•	původně připravovaný přechod na šestnáct mzdových tříd u ostatních zaměstnanců nebude zatím navrhován. Tato zásadní úprava bude pozdržena vzhledem k odložení těchto změn u rozpočtových a příspěvkových organizací, 
•	jsou připraveny tabulky úprav (u akademických pracovníků ve dvou variantách). Tyto návrhy budou nejdříve předloženy vedení školy a následně se předpokládá, že budou souběžně k projednání předloženy Akademickému senátu a Koordinační odborové radě,
•	současný mzdový systém a struktura dosažené i přiznané mzdy  obsahují stále dostatečný prostor pro zvyšování průměrné mzdy cestou nenárokových složek mzdy,
•	podrobně se zabýval ekonomickými  důsledky zvýšení tarifních mezd.

Ing. B. Zmek, předseda KOR, konstatoval, že Koordinační odborová rada
•	považuje úpravu tarifních mezd za důležitou vzhledem k úpravě tarifů v rozpočtové a příspěvkové sféře od 1.3.2002 a předpokládané úpravě od roku 2003,
•	bere v úvahu ekonomickou situaci i dopady úprav tarifních mezd na ekonomiku školy, domnívá se ale (i vzhledem k rozpočtové a příspěvkové sféře), že zvýšení  tarifních mezd (s určitými rozdíly mezi třídami) by mělo dosáhnou 11%. Toto zvýšení (procento) odpovídá zvýšení tarifních platů v rozpočtových a příspěvkových organizacích od 1.3. t.r. a je poněkud nižší než v připravované  tabulce tarifních platů se šestnácti platovými (mzdovými ) třídami,
•	považuje souběžné projednávání návrhu úprav tarifních mezd v Akademickém senátu a v  radě za optimální.

Závěr k tomuto bodu nebyl přijat, účastníci předpokládají další jednání.

Ad3) Kvestor informoval účastníky o některých cenových úpravách za ubytování na Ramzové a o změně při objednávání pobytů.
Cenové úpravy vyplývají především ze zlepšených podmínek ubytování. Cena je nadále stanovena za lůžko /den. 
Pobyty zaměstnanců (rodinných příslušníků, cizích osob) budou zajišťovat pouze  Koleje a menzy na základě objednávek jednotlivců předkládaných přímo Kolejím a menzám. Obsazování pokojů budou Koleje a menzy provádět podle časové posloupnosti předložených žádostí (žádostí o rezervaci pobytu), volné kapacity a  s přednostním přidělováním zaměstnancům školy (jejich rodinným příslušníkům a důchodcům - bývalým zaměstnancům školy). Cílem této změny v ubytovacím systému je lepší využití ubytovací kapacity, tj. dosažení vyšší míry realizovatelnosti objednávek vzhledem k ubytovacím  možnostem. 

Závěr  : Koordinační odborová rada námitky nevznesla a informaci bere na vědomí.

Zapsal:  JUDr. B. Šauer

Ing. Bohuslav Zmek, CSc.                                                                                Ing. Jaromír Pěnčík
          předseda KOR                                                                                                 kvestor